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Manchetinha – A aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração para o magistério trazem perspectivas de crescimento profissional para os professores

Titulo – Prefeitura de Apodi cria plano de cargos, carreira e remuneração para magistério

Legenda – Prefeita Gorete Pinto foi uma grande conquista para a categoria

APODI – A aprovação do Projeto de Lei 585/2009 que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração para o magistério é a mais recente conquista dos professores da rede municipal de ensino de Apodi.

Encaminhada ao Poder Legislativo pela prefeita Gorete da Silveira Pinto (PMDB) e aprovado por unanimidade pelos vereadores, o projeto visa a valorizar os servidores da área, por meio de incentivo à formação profissional inicial e continuada, além de proporcionar melhores condições de trabalho, carreira e salários.

A Prefeitura do Apodi também vem cumprindo a Lei que institui o Piso Nacional para os professores. O rendimento que antes era fragmentado (salário base +gratificação por exercício de sala de aula), agora é composto de piso único. Com esse piso incidirão todas as vantagens, como por exemplo, títulos e qüinqüênios.

Outra grande vantagem para os servidores da educação é que a progressão horizontal, avanço na carreira que garante mudança de classe a partir da letra A, foi ampliada de seis para dez letras. Ao mudar de letra passando para a classe seguinte, o professor terá um acréscimo de 5% aos seus rendimentos.

“Nós demos um salto importante na Educação em Apodi. Os nossos passos até aqui foram fundamentais para um avanço na qualidade escolar e no ensino do município”, avaliou a prefeita Gorete Pinto que também por ser professora comemora a conquista dos seus colegas de sala de aula.

A aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração para o magistério trazem perspectivas de crescimento profissional para os professores, uma vez que a categoria ganhará salário digno, acarretando uma melhoria no desempenho profissional e na qualidade de ensino.

O impacto financeiro com a implantação do plano é compatível com a arrecadação do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb).

PAGAMENTO EM DIA – Apesar da crise que tem atormentado os prefeitos de praticamente todos os municípios do país. A Prefeitura do Apodi fechou o mês de março com o pagamento em dia de todos os servidores da municipalidade.

VANTAGENS DO PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E REMUNEÇÃO PARA O MAGISTERIO

· O Salário base do Professor Nível Médio no inicio de carreira ficou em R$ 709,00

· O Salário base do Professor Nível Graduação no inicio de carreira ficou em R$ 992,60

· O Salário base do Professor Nível Especialização no inicio de carreira ficou em R$ 1.191,12

· O Salário base do Professor Nível Mestrado no inicio de carreira ficou em R$ 1.488,90

· O Salário base do Professor Nível Doutorado no inicio de carreira ficou em R$ 1.985,20

Assessoria de Comunicação PMA