ACORDO FECHADO

15/02/2009

Em uma assembléia bastante participativa, ontem sábado dia 14 de fevereiro no auditório da Câmara de Diretores lojistas (CDL), os professores e funcionários do município de Apodi decidiram acatar proposta de implantação do plano de cargo carreira e salário elaborado pelo SINTRAPMA juntamente com poder executivo, que a anos lutam pelo criação do mesmo, esse plano é uma conquista das categorias (Saúde e Saúde), desde o governo passado que deveria ter sido implantado, mas o mesmo se negou alegando o prazo devido o período eleitoral etc. Finalmente agora parece que o sonho dessas categorias vai ser concretizado, mas ainda está dependo da câmara municipal que tem que aprovar alguns itens acrescentando ou suprimindo outros, ou seja, algum pequeno ajuste, mas o importante é que no geral o plano foi implantado integral, sem grandes modificações, trazendo um ganho significativo para as categorias, aqueles que não têm planos também tiveram aumento, o que mostra que a prefeita Gorete trata todos por iguais sem discriminação, e ao mesmo tempo valoriza o quadro de funcionário. O Sindicato, SINTRAPMA; prestou um grande serviço a categoria e a sociedade conduzindo as negociações com imparcialidade a pessoa do presidente João Bosco Gomes, mostrando muita competência na condução das negociações. A preocupação agora é com o tempo para os beneficiados receberem seus salários reajustados, dependem dos vereadores aprovarem essas pequenas modificações na primeira sessão que será realizada na próxima semana, se realmente acontecer será pago ainda esse mês de fevereiro, assegura a prefeita gorete

Resumo da negociação realizada entre a prefeita Goreti Pinto e o presidente do SINTRAPMA em audiência na sexta-feira 13/02/2009 na sede da Prefeitura Municipal de Apodi.

EDUCAÇÃO:

Implantação dos PISOS SALARIAIS como já havia sido negociado quando da aprovação da Lei em julho de 2008, conforme os valores:

Níveis; grau de instrução e salário.

PM1-A; Nível Médio; R$ 709,00
PM2-A; Graduado; R$ 921,70
PM3-A; Especialista; R$ 1.106,04
PM4-A; Mestre; R$ 1.382,55
PM5-A; Doutor; 1.843,40

Vigência para pagamento em Março/2009.

SAÚDE:


Implantação dos PISOS SALARIAIS com algumas alterações conforme acordado com níveis desta categoria.

NÍVEIS; GRAU DE INSTRUÇÃO; CARGA HORÁRIA; TOTAL.

Auxiliar em Saúde; Apoio; 40 horas; R$ 465,00
Assistente Técnico em Saúde I; Nível Médio; 40 horas; R$ 643,00
Agentes de Saúde; Nível Médio; 40 horas; R$ 643,00
Agentes de Endemias; Nível Médio; 40 horas; R$ 643,00
Motorista; Nível Médio; 40 horas; R$ 643,00
Assistente Técnico em Saúde II; Nível Médio; 30 horas; R$ 709,00
Técnicos de Enfermagem e outros técnicos; Nível Médio; 30 horas; R$ 709,00

Obs.: O nível superior está sendo negociado com a categoria.

Vigência para pagamento: Março/2009

SERVIDORES SEM PLANO DE SALÁRIOS

Reajuste das classes AOP1 ao TNS-2 até a construção do PLANO dos demais servidores a partir de Julho/2009 conforme tabela abaixo:

CARGO; SALÁRIO BASE; DIFERENÇA DO NÍVEL ANTERIOR.

AOP 1; R$ 465,00
AOP 2; R$ 478,95; 3%
AOP 3; R$ 493,32; 3%
AOP 4; R$ 508,12; 3%
AOP 5; R$ 523,36; 3%

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AAD 1; 539,06; 3%
AAD 2; 555,23; 3%
AAD 3; 571,89; 3%
AAD 4; 589,05; 3%

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TNM 1; 606,72; 3%
TNM 2; 624,92; 3%
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TNS 1; 1.140,00
TNS 2; 1.249,84
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Maria Goreti da Silveira Pinto
Prefeita Municipal de Apodi