Transparência,
Compromisso e Verdade!
Por um SINTE Autônomo e Democrático.
Coragem para Mudar!
1.
Lutar
pela reposição das perdas salariais, pelo piso salarial do DIEESE.
2. Lutar para garantir aos/as trabalhadores/as em
educação o direito aos cursos de formação continuada: Pró-funcionário,
graduação, complementação pedagógica, especialização, mestrado e doutorado,
subsidiados pelos governos.
3. Lutar pela
implementação de 1/3
extra regência, para os professores da rede estadual e municipais de ensino.
Estender na rede municipal do Natal o direito ao 1/6 de férias a todos os
educadores.
4. Articular as lutas dos
trabalhadores em educação das redes municipais, em parceria com a rede
estadual.
5. Manter a luta pela
constitucionalidade e implantação integral da Lei 11.738/08, mobilizando a
categoria pela regulamentação do Piso salarial Nacional para todos os
profissionais da educação, previsto no artigo 206, VII da CF/1988, garantindo a
paridade entre ativos e aposentados.
6. Climatizar a Casa dos Trabalhadores
em Educação.
7. Aperfeiçoar e Melhorar o
atendimento aos sócios na Casa do Trabalhador em Educação.
8. Implementar um banco de dados na
Casa do Trabalhador em Educação, agilizando a hospedagem dos sócios.
9. Implementar a realização de encontro
regional e estadual dos servidores administrativos e dos trabalhadores em
educação aposentado.
10. Implementar uma politica de
visita e acompanhamento periódico da direção estadual junto as regionais e
núcleos municipais do SINTE.
11. Lutar
pela implementação do FOGERN (Fórum Estadual de Gestores das Escolas
Estaduais). Visando a qualidade da “Gestão Escolar”.
12. Lutar pelos 10% do PIB para a
educação.
13. Lutar pela implementação do Plano
de Carreira dos Servidores da Administração Direta do Estado, Lei Complementar
432/10 e pela implementação do PCCR dos Educadores Infantis.
14. Lutar pela reformulação total da
Lei do Plano de Cargos e Carreira e Remuneração do Magistério Estadual (LC
322/206).
15. Lutar pela criação de um programa
de compra/aquisição de casa própria com convênios BB, CEF, Governo Estadual e
Municipais.
16. Implementar
política e administrativamente as regionais de Parnamirim e Central do
Cabugi,
17. Lutar
por condições adequadas de trabalho, que oportunize á todas as escolas
equipamentos que possam dispor de biblioteca, salas multimídia, laboratórios,
áreas de lazer com quadras de esporte cobertas.
18. Lutar pela consolidação da gestão
democrática na escola e nos sistemas de ensino, sobretudo pelo fortalecimento
do Conselho Escolar.
19. Fortalecer a luta pela
regulamentação da Convenção 151 da OIT (Organização Internacional do Trabalho),
que estabelece acordo coletivo no setor público.
20. Lutar pelo cumprimento da LDB
quanto ao limite do número de alunos em sala de aula, na perspectiva de, no
máximo, 25 alunos por sala (anos iniciais) e no máximo, 30 alunos por sala
(anos finais).
21. Lutar pelo cumprimento da
Resolução do CNE que obriga o ensino de Sociologia e Filosofia em todas as
séries no ensino médio.
22. Implantar
Sistema de Banco de Dados Eletrônico que agilize e melhore o atendimento sobre
questões funcionais e judiciais dos trabalhadores em educação.
23. Firmar convênios com prestadores
de serviços concedendo descontos à categoria.
24. Organizar ciclos de formação
sindical específicos para os jovens, bem como campanhas de sindicalização a
eles dirigidas, preparando pesquisas e organizando bancos de dados para
subsidiar um trabalho sindical com qualidade junto a este segmento da
categoria.
25. Criação de um Selo Editoria,
possibilitando a publicação e a divulgação dos trabalhos produzidos pela classe
educadora no estado.
26. Implementar a politica de
valorização da cultura popular do RN, realizando intercâmbios culturais e
turismo pedagógico, oferecendo aos professores e alunos, visitas a museus de
demais polos culturais do estado.
27. Implementar o orçamento
participativo.
28. Implementar uma ouvidoria no
sindicato.
29. Lutar pela implementação de uma politica
de saúde do trabalhador.
30. Implementar a carteira do
filiado.
31. Implementar o plantão da direção
do SINTE.
32. Ativação da área de lazer do
SINTE.
33. Buscar parcerias com a UFRN,
SESC, SENAI, Universidades e Centros de Formação.
34. Implementar uma maior integração
com núcleos regional e estadual, agilizando o processo de repasse financeiro de
acordo com o estatuto do SINTE.
35. Implementar uma sala ambiente no
SINTE para os profissionais da educação, oferecendo material e equipamentos para
melhorar a qualidade dos trabalhos.
36. Implantar
“Intercambio Educativo” com a participação de “Gestores e Professores”,
proporcionando a troca de experiências em “Escolas Estaduais, Nacionais e
Internacionais”; objetivando a qualidade do ensino e aprendizagem nas escolas
do nosso estado.
37. Lutar
pela criação de uma escola de formação político sindical, sociabilizando toda à
comunidade escolar com a luta dos trabalhadores em educação.
38. Lutar pela qualidade da educação
básica em todas as suas etapas e modalidades.
39. Lutar contra a privatização da
educação pública.
40. Lutar
pela realização de concurso público para professores e funcionários em todos os
sistemas de ensino.
41. Implementar
o conselho de representantes previsto no estatuto do SINTE.
42. Implementação de um grupo de
trabalho (GT), para acompanhamento da implementação do piso salarial em nosso
estado.
43.
Implantar um “Edital - Arte e Cultura nas Escolas”,
proporcionando aos educadores e estudantes a realização de trabalhos
cientifica, destacando a pesquisa educativa com temas culturais do nosso
estado; promovendo Concurso de redação, publicação de trabalhos e apresentação
de teatro e recital nas escolas e centros educativos; proporcionando a leitura
como base na melhoria do conhecimento educativo. Estimulando a comunidade
escolar de forma participativa no contexto sociocultural de cada localidade.
44.
Implantar o conselho educativo em cada polo do
estado, oferecendo a comunidade local- escolar um trabalho coletivo “destacando
o aluno, escola e família” de modo participativo.
45.
Conforme previsto no estatuto do SINTE, implementar
a divisão politico geográfica da capital do estado, entre os setores: Sindical
Zona Norte, Sindical Zona Sul, Sindical Zona Oeste e Sindical Zona Leste e
Centro, promovendo uma integralização das atividades de forma
coletiva na classe educativa.
